Über uns

Ihr Weg direkt zum Erfolg führt über uns

Denn wir machen verborgene Talente sichtbar, bringen Menschen mit ihren Stärken genau an den richtigen Platz und schaffen so erfolgreiche Teams. Über uns profitieren Sie von maßgeschneiderten Lösungen und einer persönlichen Betreuung, die nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen garantiert. Wir erkennen verborgene Talente, fördern individuelle Stärken und bringen Menschen und Unternehmen passgenau zusammen. Mit unseren effizienten Prozessen und einer klaren Vision schaffen wir nachhaltige Erfolge.

Warum Wir

Wir glauben an Potentiale und erkennen sie. Jeder Mensch ist ein Potentialträger und verdient seine Chance. Diese Chance zu ermöglichen, ist unser Selbstverständnis.
In einem wettbewerbsintensiven Markt ist es wichtig, sich mit einzigartigen Qualifikationen und der eigenen Persönlichkeit hervorzuheben.
Wir unterstützen Bewerber dabei, genau diese Stärken sichtbar zu machen und bieten Arbeitgebern individuelle Lösungen, die über reine Fachkompetenz hinausgehen.
So schaffen wir Verbindungen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen – und beiden Seiten echten Mehrwert bieten.

Unsere Prozesse

Unsere Prozesse orientieren sich an den Zielen und Wünschen unserer Klienten und an den Bedürfnissen unserer Kunden. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit führen zu erfolgreichen Vermittlungen.
Dabei legen wir großen Wert darauf, zeitnahe und schnelle Entscheidungen herbeizuführen, um den Vermittlungsprozess effizient und reibungslos zu gestalten.

Unsere Vision

Unsere Vision ist es unentdeckte Talente ins Bewusstsein von Unternehmen zu heben und die richtigen Menschen mit der richtigen Aufgabe zusammenzuführen, in der sie ihr gesamtes Know-How einbringen und ihr schöpferisches Potential und ihre Leidenschaft entfalten können. Über uns werden Brücken gebaut, die eine zielgerichtete Personalbesetzung ermöglichen und so den Aufbau erfolgreicher, motivierter Teams fördern. Nur durch engagierte Mitarbeiter, die optimal eingesetzt werden, können Unternehmen nachhaltige Effizienzsteigerungen erzielen und ihre Innovationskraft stärken.

Selin Sebahat Kaya

Studium der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik mit anschliessendem Executive Master Studium (MBA) in International General Management. Studium u.a. an der Steinbeis-Hochschule Berlin, Kelly School of Business (Chicago), Indiana University (Indiana) und Universität St. Gallen. Nach mehrjähriger Berufstätigkeit als Projektleiterin und HR-Business Partner in unterschiedlichen Branchen und unterschiedlichen Bereichen, 2015: Gründung der Quiner & Kaya Consulting Personalberatung zusammen mit Frank Quiner.

Frank Quiner

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie und Pädagogik an der Universität Bayreuth. Mehrjährige Tätigkeit als Leiter strategisches Marketing und After Sales Management. Seit über 20 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche spezialisiert auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren, Technikern und Kaufleuten und auf die Vermittlung von High Potentials. 2015: Gründung der Quiner & Kaya Consulting Personalberatung zusammen mit Selin Sebahat Kaya.